為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規(guī)定，重慶市九龍坡區(qū)部分事業(yè)單位決定公開遴選一批工作人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、遴選原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。

二、遴選單位及人數(shù)

本次面向全國公開遴選事業(yè)單位工作人員16名，具體崗位詳見《重慶市九龍坡區(qū)事業(yè)單位2024年第三季度公開遴選工作人員崗位表》（附1）。

三、報名人員范圍和條件

（一）報名人員范圍

全國機關、事業(yè)單位在編在崗公務員（含參照《公務員法》管理人員）、事業(yè)單位工作人員，各崗位具體條件參見附1。

（二）報名人員條件

報名人員應當具備以下資格條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、品行端正、實績突出、群眾公認。

2.報名前已滿規(guī)定的最低服務期或與原單位約定的最低服務期。

3.年度考核均為稱職（合格）以上等次。

4.具備遴選崗位所需的國家規(guī)定的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件。

5.具有遴選崗位要求的學歷、專業(yè)、身體素質(zhì)及其他條件。

（三）以下人員不納入本次遴選范圍

曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員；我市公費培養(yǎng)、定向到基層機構(gòu)就業(yè)但未滿國家規(guī)定或單位約定服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費師范（醫(yī)學）生；參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘），已進入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報考。

（四）工作經(jīng)歷計算

工作經(jīng)歷計算截止時間為2024年7月，如最低工作年限要求為3年，起算時間應在2021年7月31日前（服務年限參照類推）；部分崗位要求相關專業(yè)（或崗位）工作年限的，考生須同時符合。

（五）年齡計算

年齡計算截止時間為2024年7月28日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1988年7月29日及以后出生，以此類推。

（六）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。

遴選專業(yè)資格條件審查，主要以畢業(yè)證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的內(nèi)容為準；按照本公告附2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規(guī)則。

（七）特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，含工作經(jīng)歷滿3年；以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

四、報名及資格初審

本次遴選實行網(wǎng)上報名。遴選單位及相關主管部門不得無故拒絕符合報考條件的人員報名。

（一）提交報考申請。網(wǎng)上報名時間為2024年7月29日9:00至8月2日9:00。考生在規(guī)定的時間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），選擇首頁“熱點服務”中的“人事考試網(wǎng)上報名”欄目（點擊進入），區(qū)縣委托、社會化服務考試入口（點擊進入），選擇“重慶市九龍坡區(qū)事業(yè)單位2024年第三季度公開遴選工作人員考試”進行報名。考生根據(jù)提示進入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進行網(wǎng)上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準考證等事項的依據(jù)，請考生務必牢記。考生只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。考生應對照崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子證件照（jpg格式，20kb以下）。

網(wǎng)上報名不進行資格審查，只審核考生上傳的電子登記照片是否符合要求，如因照片審核未通過的，須在2024年8月2日12:00時前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)修改，重新提交審核。考生應慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)照片審核通過后，不能更改報考單位及崗位。考生提交報考申請后務必及時登錄報名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果。審核不通過的，不能繳費參加考試考核。

（二）網(wǎng)上繳費。考生應在2024年8月2日17:00前完成網(wǎng)上繳費（按市財政、物價部門批準的標準50元/科/人收取），確認參考。未在規(guī)定時間繳費的，視為自動放棄報考。

（三）未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與遴選名額之比應達到3:1，達不到開考比例的，最低將至2:1，達不到2:1的，相應遞減遴選名額或取消該遴選崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)九龍坡區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同遴選單位商定，可作為緊缺崗位開考。因遴選崗位取消而不能參加考試的考生，退還報名考試費。

（四）打印準考證。報名并繳納考試費的考生，可于2024年8月8日9:00—8月10日9:00登錄報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持準考證和身份證原件按時到達準考證指定考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

各遴選崗位的報名人數(shù)、最終繳費人數(shù)、崗位名額遞減或取消等情況將在繳費結(jié)束3個工作日內(nèi)，通過“九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”（http://www.zjxqt.com/bmjz/qzfbm_97119/qrlsbj_97720/zwgk_97124/fdzdgknr_97126/?id=463865）公布。

五、考試考核

本次遴選考試考核包括筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試為《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分100分），采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，各崗位筆試具體科目詳見附1。

筆試時間暫定于2024年8月10日（星期六）上午，筆試具體時間、地點及注意事項以《準考證》為準。

2.筆試后進入下一環(huán)節(jié)規(guī)則

（1）在筆試中有缺考或零分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（2）進入下一環(huán)節(jié)的人選，按照與遴選崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入。

（3）若實際參加下一環(huán)節(jié)人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展；競爭比例達不到2:1的，相應遞減遴選名額；遴選名額無法遞減的，取消該崗位遴選。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)九龍坡區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同遴選單位商定，可進一步放寬開考比例。

3.筆試成績等事項公布

筆試成績請考生登錄報名系統(tǒng)查詢，進入現(xiàn)場資格審查人員名單、現(xiàn)場資格審查時間及地點等事宜將通過“九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”（http://www.zjxqt.com/bmjz/qzfbm_97119/qrlsbj_97720/zwgk_97124/fdzdgknr_97126/?id=463865）公布

（二）現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查在筆試后、面試前進行。進入現(xiàn)場資格審查名單的考生應按規(guī)定時間地點，持本人身份證、符合遴選條件的學歷（學位）證書〔國（境）外高校畢業(yè)生還應提供教育部中國留學服務中心學歷認證〕以及崗位要求的其他文件材料原件和復印件，詳見附4，接受報名資格審查。

資格審查合格者，參加面試；資格審查不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)由九龍坡區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同遴選單位研究決定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額是否遞補由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同遴選單位研究決定。

若遞補進行后，競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減遴選名額；遴選名額無法遞減的，取消該崗位遴選。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)九龍坡區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同遴選單位商定，可進一步放寬比例開考。

考生須在資格審查時出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》（附3）；不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

因進入資格審查考生提供通訊方式不準確、拒不接聽電話等無法聯(lián)系的，九龍坡區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門方可采取短信、官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，對未按要求參加審查的，視為自行放棄面試資格。

（三）面試

面試由九龍坡區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施。面試具體時間、地點等事項將通過“九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”（http://www.zjxqt.com/bmjz/qzfbm_97119/qrlsbj_97720/zwgk_97124/fdzdgknr_97126/?id=463865）公布。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試項目為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，分值為100分，時間10分鐘。各崗位具體面試項目詳見附1。

面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。

凡在遴選任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）考試考核總成績計算

考試考核總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績×50%+綜合面試成績×50%。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

總成績、進入體檢人員名單將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”（http://www.zjxqt.com/bmjz/qzfbm_97119/qrlsbj_97720/zwgk_97124/fdzdgknr_97126/?id=463865）公布。

六、體檢和考察

（一）體檢

體檢人選按照遴選崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績（保留小數(shù)點后2位）從高到低1:1確定。總成績相同時，依次按面試成績、筆試成績、學歷層次、職稱的順序，高者優(yōu)先確定；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由九龍坡區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，遴選單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。

（二）考察

考察實行1:1等額考察。考察由九龍坡區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同遴選單位參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》組織實施。考察組應查閱考察人選的干部（人事）檔案，核實公務員或參公人員登記、事業(yè)單位新進人員備案、在編在崗、工作經(jīng)歷及最低服務期、是否符合回避規(guī)定等情況，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，并將有關材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。

考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響客觀公正考察的，給予考察不合格結(jié)論。

考察完成后，考察組應當作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關情況報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)果應及時通報考察對象。

考察人選應積極配合考察，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后，考察人選無正當理由放棄考察資格及后續(xù)擬聘資格的，由遴選單位報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額是否遞補及遞補次數(shù)，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同遴選單位研究決定。確需遞補的，按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，遞補人選的面試得分應符合本公告第五條的相關規(guī)定。

七、公示

擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位遴選條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱等事項。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補。

八、試崗、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響遴選的，作為擬聘人選。對擬聘人選，可設最長不超過3個月的試崗期。試崗期間，試崗人員人事關系保留在原單位，待遇不變。未設試崗期或設有試崗期且期滿考核合格的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)，相關待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試崗期考核不合格的，退回原單位。

凡遴選崗位約定了最低服務期（詳見附1“備注”欄）的，最低服務期內(nèi)，不得報考或調(diào)動到其他機關事業(yè)單位。在最低服務期內(nèi)提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

事業(yè)單位公開遴選工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。要嚴格落實《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），以及《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或信息存疑的，應當立即查核，未核實前，暫停遴選流程或聘用。經(jīng)核實不符合報名條件或有不正當競爭行為的，取消報名資格或進入下一環(huán)節(jié)資格；已完成辦理人事關系轉(zhuǎn)聘手續(xù)的，人事關系應按規(guī)定退回原單位。

報考人員提供偽造的身份證件、學歷（學位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》（附5）等材料，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀違規(guī)人員信息庫，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘（遴選）為我市事業(yè)單位工作人員，并由人事關系所在單位及主管部門按規(guī)定給予處分。

十、其他

（一）本公告由九龍坡區(qū)人力社保局負責解釋。

（二）考務咨詢電話：區(qū)人力社保局，023-61968919。

（三）網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：023-86868837。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。