重慶市人力資源和社會(huì)保障局

重慶市財(cái)政局關(guān)于支持中小微企業(yè)

開展以工代訓(xùn)工作的通知

渝人社發(fā)〔2020〕87號(hào)

各區(qū)縣（自治縣）人力社保局、財(cái)政局，兩江新區(qū)社會(huì)保障局、財(cái)政局，重慶高新區(qū)政務(wù)服務(wù)和社會(huì)事務(wù)中心、財(cái)政局，萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局、財(cái)政局：

為貫徹落實(shí)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于實(shí)施企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)支持計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)〔2020〕30號(hào)）和人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、共青團(tuán)中央《關(guān)于印發(fā)百萬青年技能培訓(xùn)行動(dòng)方案的通知》（人社部發(fā)〔2020〕59號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就支持中小微企業(yè)開展以工代訓(xùn)工作有關(guān)事宜通知如下：

一、支持中小微企業(yè)吸納就業(yè)重點(diǎn)人群開展以工代訓(xùn)

對中小微企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力、貧困家庭子女就業(yè)（需在本企業(yè)工作并與本企業(yè)簽訂12個(gè)月及以上期限的勞動(dòng)合同）并開展以工代訓(xùn)，以及參保的中小微企業(yè)吸納殘疾人、零就業(yè)家庭成員、連續(xù)登記失業(yè)兩年以上人員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生（簡稱“兩后生”，開班時(shí)間在畢業(yè)當(dāng)年的7月1日至次年的6月30日）中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員就業(yè)（需在本企業(yè)工作并通過本企業(yè)全部繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)）并開展以工代訓(xùn)的，給予企業(yè)一定期限的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為500元/人.月，最長不超過6個(gè)月。

二、支持中小微困難企業(yè)開展以工代訓(xùn)

對受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時(shí)困難，2020年6月1日后仍處于停工停業(yè)的中小微企業(yè)（特別是外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售等行業(yè)企業(yè)），組織在本企業(yè)工作且通過本企業(yè)全部繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的職工開展以工代訓(xùn)，各區(qū)縣可根據(jù)以工代訓(xùn)人數(shù)，適當(dāng)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200元/人.月，最長不超過3個(gè)月。

三、準(zhǔn)確把握政策執(zhí)行的有關(guān)要求

（一）享受以工代訓(xùn)政策的中小微企業(yè)名單按照我市階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社保的中小微企業(yè)名單執(zhí)行。

（二）當(dāng)年內(nèi)同一人員各類以工代訓(xùn)補(bǔ)貼不超過3000元，當(dāng)年內(nèi)同一中小微企業(yè)各類以工代訓(xùn)補(bǔ)貼總額不超過6萬元，失信企業(yè)不得享受各類以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。

（三）離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生身份核定以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書登記為準(zhǔn)。

（四）中小微困難企業(yè)，是指2020年6月1日后仍處于全部或部分停工停業(yè)，且企業(yè)月營業(yè)收入較2019年度同期下降60%及以上的（按稅務(wù)報(bào)表為準(zhǔn)）。中小微困難企業(yè)進(jìn)行以工代訓(xùn)備案申請時(shí)，當(dāng)月或上月應(yīng)符合本條認(rèn)定條件；企業(yè)連續(xù)開展2個(gè)月或3個(gè)月的以工代訓(xùn)，補(bǔ)貼月份期間均應(yīng)符合本條認(rèn)定條件。

（五）以工代訓(xùn)人次納入職業(yè)技能提升行動(dòng)（以下簡稱提升行動(dòng)）統(tǒng)計(jì)，以工代訓(xùn)補(bǔ)貼計(jì)入勞動(dòng)者每年不超過三次的提升行動(dòng)補(bǔ)貼范圍，勞動(dòng)者以工代訓(xùn)期間不能同時(shí)參加職業(yè)技能提升行動(dòng)各類補(bǔ)貼性培訓(xùn)。

（六）以工代訓(xùn)所需資金從已撥付的職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金（以下簡稱專賬資金）中列支，不另新增資金。補(bǔ)貼資金主要用于開展以工代訓(xùn)、職工生活補(bǔ)助等支出。

（七）按照“放管服”要求，進(jìn)一步精簡申領(lǐng)材料，以工代訓(xùn)不作培訓(xùn)后取得證書、培訓(xùn)視頻、照片、簽到等要求。

（八）以上以工代訓(xùn)補(bǔ)貼申請截止日期為2020年12月31日，原有以工代訓(xùn)政策執(zhí)行期限不變，申請流程按照市就業(yè)服務(wù)管理局《關(guān)于完善職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)扶持政策申領(lǐng)程序的通知》（渝就發(fā)〔2020〕17號(hào)）執(zhí)行。

四、切實(shí)加大工作統(tǒng)籌力度

各區(qū)縣要將以工代訓(xùn)作為支持中小微企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗的重要舉措，作為今年提升行動(dòng)的重要組成部分，及時(shí)向社會(huì)宣傳以工代訓(xùn)政策舉措、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、操作流程等。要根據(jù)專賬資金結(jié)余合理確定以工代訓(xùn)資金計(jì)劃，加強(qiáng)情況預(yù)判和適時(shí)調(diào)控，資金備付能力不足的統(tǒng)籌地區(qū)，要及時(shí)調(diào)整專賬資金支出方向和結(jié)構(gòu)，確保專賬資金總體平衡和安全。要按照“凡補(bǔ)必進(jìn)、不進(jìn)不補(bǔ)”的原則，及時(shí)將以工代訓(xùn)申請和補(bǔ)貼信息同步錄入“重慶智能就業(yè)培訓(xùn)云平臺(tái)”。要落實(shí)專賬資金監(jiān)管要求，及時(shí)向社會(huì)公示享受政策的單位、額度等情況，對違規(guī)使用、騙取套取資金的依法依規(guī)嚴(yán)懲，涉嫌犯罪的及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)處理。

重慶市人力資源和社會(huì)保障局

重慶市財(cái)政局

2020年10月13日

（此件公開發(fā)布）

《關(guān)于支持中小微企業(yè) 開展以工代訓(xùn)工作的通知》（渝人社發(fā)〔2020〕87號(hào)）政策解讀